Trang chủ > Chia sẻ
Chia sẻ
Phân biệt cho thuê lại lao động và sử dụng lao động thời vụ
Cho thuê lại lao động là hình thức sử dụng dịch vụ “cung ứng lao động tạm thời” để phái cử người lao động sang làm việc tại các doanh nghiệp khác trong một khoảng thời gian nhất định, có thể là ngắn hạn, nhưng cũng có thể là dài hạn
05/02/2018 05:02:40
Phương pháp lựa chọn nhà thầu cung ứng dịch vụ cho thuê lại lao động.
Lựa chọn công ty cung ứng dịch vụ cho thuê lại lao động đảm cần các yêu cầu sau: - Có giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động, - Hoạt động ổn định, - Đơn vị cung cấp có uy tín, chuyên nghiệp, - Đảm bảo chế độ của người lao động, - Đáp ứng đầy đủ các yêu cầu của đơn vị cần thuê lại lao động...
21/01/2021 08:01:39
Diện tích tách thửa tối thiểu đối với đất ở ĐỒNG THÁP
Chúng tôi xin được sưu tầm và tổng hợp các quy định của pháp luật về diện tích tối thiểu được tách thửa của từng tỉnh thành trong 63 tỉnh thành torng cả nước. Tùy từng thời diểm, quy định có thể thay đổi tùy từng thời điểm, do đó, cần kiễm tra căn cứ pháp lý.
27/02/2018 06:02:03
Chia sẻ
Dịch vụ
Hỗ trợ trực tuyến
Phòng Kinh Doanh. [email protected]
0933 511 755
Phòng Nhân Sự - [email protected]
0274.2222.529
Phòng Kinh Doanh - [email protected]
0901 550 386
Phòng Kế Toán - [email protected]
0937 954 169
0901550386
