Tiết kiệm chi tiêu, doanh nghiệp chuộng xu hướng outsource
Lựa chọn lao động bán thời gian, làm việc tại nhà với chi phí rẻ, hoặc thuê các dịch vụ oursourcing như văn phòng ảo, cho thuê lại nhân viên... là những cách có thể giúp nhiều doanh nghiệp nhỏ sống qua khủng hoảng.
Văn phòng ảo và thuê nhân viên bán thời gian, làm tự do có thể tiết kiệm chi phí cho doanh nghiệp
Theo Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP HCM, sự gia tăng nhanh chóng những công việc bán thời gian, làm việc tại nhà sẽ là đặc điểm chính của thị trường lao động năm nay. Xu hướng làm việc part-time (bán thời gian) không còn giới hạn ở những công việc giản đơn như tiếp thị, bán hàng mà mở rộng sang những ngành nghề đòi hỏi chất lượng lao động cao như thiết kế web, lập trình viên, thiết kế đồ họa... phổ biến nhất là lĩnh vực dịch thuật, kế toán.
Theo bà Hoàng Lan Hương, Giám đốc G-Tax, một doanh nghiệp trong lĩnh vực dịch vụ kế toán: "Rất nhiều kế toán viên chọn hình thức làm việc tại nhà, đa số các doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ hiện nay áp dụng hình thức thuê làm sổ sách và báo cáo thuế ngoài giờ. Tuy mức thù lao không cao lắm nhưng nếu làm nhiều nơi thì tổng thu nhập của một người không hề nhỏ".
Một hình thức làm việc khác cũng sẽ phát triển mạnh là freelance (làm việc tự do) tập trung ở các lĩnh vực nhiều sáng tạo, không gò bó về giờ giấc, địa điểm. Theo dự báo của nhiều chuyên gia, xu hướng này sẽ "bùng nổ" do sự tiết giảm chi phí của doanh nghiệp và tính chuyên môn hóa ngày càng cao của mô hình văn phòng ảo.
Suy thoái kinh tế kéo dài khiến nhiều công ty phải áp dụng các biện pháp cắt giảm nhân sự, tiết kiệm chi phí hoạt động... Khi triển vọng phục hồi ngay trong năm 2013 vẫn chưa rõ nét, nhiều dự đoán mô hình văn phòng ảo sẽ là giúp doanh nghiệp nhỏ vượt qua khủng hoảng, tạo lợi thế cạnh tranh lâu dài được đưa ra.
Môi trường kinh doanh khắc nghiệt hơn buộc doanh nghiệp phải tìm kiếm những cách làm hiệu quả hơn để tồn tại. Nắm bắt được sự hấp dẫn của thị trường mới, ngoài các dịch vụ truyền thống như bảo vệ, dọn dẹp, kế toán… nhiều doanh nghiệp đã nhanh nhạy tung ra các sản phẩm chuyên biệt để đáp ứng nhanh nhu cầu này. Các dịch vụ outsourcing (thuê ngoài) "ăn khách" có thể kể đến như văn phòng ảo, cho thuê lại lao động, bảo hiểm tinh thần...
Ông Nguyễn Trương Tuyến, Giám đốc Công ty Vinalinks Group nhận xét: "Oursourcing giúp chúng tôi tập trung tất cả tâm huyết để lo cho những vấn đề sống còn. Hiện nay có nhiều công ty cung cấp dịch vụ outsourcing, do họ khai thác chuyên nghiệp nên phí rất rẻ. Tôi lo việc kinh doanh của mình, họ làm những công việc còn lại".
Sự kết hợp giữa nhu cầu outsourcing, xu hướng freeland, part-time và mô hình văn phòng ảo dự báo sẽ bùng nổ trong năm 2013 như chìa khóa giúp doanh nghiệp vừa và nhỏ vượt qua khủng hoảng, tạo lợi thế cạnh tranh lâu dài và là điểm an toàn của nhiều lao động.
CÁC DỊCH VỤ CỦA VILADO VỀ CHO THUÊ LẠI LAO ĐỘNG
- Sales force Services – Dịch vụ cung cấp lực lượng bán hàng
- Dịch vụ tuyển dụng nhân sự - Công ty VILADO
- Dịch vụ thuê ngoài nhân lực - thuê ngoài nhân sự - VILADO
- Dịch vụ tuyển dụng nhân sự - Personel recruitment – head hunting services
- Quy trình cung ứng lao động tại Bình Dương
- Dịch Vụ Cung Ứng Lao Động Tại Bình Dương của VILADO
- Dịch Vụ lao Động Thuê Ngoài Của VILADO
- Dịch vụ cho thuê lại lao động – Công Ty Vì Lao Động - VILADO
- Dịch vụ ủy thác quản lý
- Dịch Vụ Tính Lương | Payroll Services
- Dịch vụ vệ sinh
Các bài liên quan
- CÔNG TY TNHH MTV VÌ LAO ĐỘNG TƯ VẤN HƯỚNG NGHIỆP CHO BỘ ĐỘI XUẤT NGŨ 2024
- CUNG ỨNG NHÂN LỰC NGÀNH BÁN DẪN
- CÔNG TY TNHH MTV VÌ LAO ĐỘNG THAM DỰ HỘI NGHỊ ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH THỰC HIỆN PHÁP LUẬT VỀ CHO THUÊ LẠI LAO ĐỘNG
- CÔNG TY TNHH MTV VÌ LAO ĐỘNG THAM GIA NGÀY HỘI VIỆC LÀM TẠI TÂY NINH (Lần 2)
- CÔNG TY TNHH MTV VÌ LAO ĐỘNG THAM GIA NGÀY HỘI VIỆC LÀM TẠI TÂY NINH
- VIỆC LÀM BÌNH DƯƠNG|CHO THUÊ LAO ĐỘNG BÌNH DƯƠNG|VILADO
- Danh sách các doanh nghiệp được cấp phép cho thuê lại lao động
- Dịch vụ cung cấp lực lương bán hàng - field force service (sales force services)
- Địa chỉ cung ứng lao động chất lượng
- Thuê ngoài nhân sự -Xu hướng và giải pháp quản trị hiệu quả